每年国考都会有一批应届毕业生作为“新面孔”参加考试，而通过分析历年国考招考简章，国考招录已经在逐步向应届毕业生倾斜，应届毕业生可报职位也逐步增加，那么在即将到来的2021年国考中，应届毕业生应该如何选择职位呢?下面为大家详细解答。
一、应届生可以报名的职位多不多？
根据历年国家公务员考试招考简章来看，每年的招考职位都会有部分职位注明只招考应届毕业生，而且随着国考政策逐渐向应届生倾斜，每年此部分职位的数量也是逐渐增多的。
二、应届生可报职位有哪些？
在历年国家公务员考试招考简章中，不同职位对于应届生的招考要求表述是不一样的。一般来说，分为以下几种情况：
1、限高校应届毕业生的职位，也就是说此类职位只要符合应届毕业生身份的高校毕业生均可报考此类职位。
2、限当年应届毕业生报考的职位，如限2021届应届生报考，也就是说此类职位只允许2021年7月毕业的那一批应届毕业生报考，2019-2020年的高校毕业生，即使符合应届生身份，也是不能报考的。
3. 没有明确说明应届生不能报考的职位。在国考招考简章中，部分职位是没有说明是否限制应届生报考的，此类职位应届生和非应届生都可以报考，且在职位要求中会明确应届和非应届生分别需要满足的条件。一般来说，此类职位的报考条件会相应较宽松。
4. 要求有工作经历的职位。在国考招考简章中，部分职位对于工作经历是有单独要求，如两年以上的工作经历。应届毕业在报考此类职位时，应该先确认自己是否具备相应的工作经历，是否满足职位的报考条件，如果考生具备相应的工作经历要求，也是可以报考的。
三、应届生如何选择职位报考？
对于上述四种应届生可报职位，公考雷达报岗专家提醒广大考生，在选择最终报考职位时，应该按照下列顺序选择职位报考，以尽可能的避免遭遇千里挑一的职位和竞争，提高考上公务员的几率。
1. 2021届应届毕业生
首选限2021年届应届毕业生报考的职位，如无职位可报则选择限应届毕业生的职位，避免选择应届和非应届都能报考的职位。
2. 非2021届应届生
首选限制应届生的职位，如无合适职位则选择应届和非应届都能报考的职位。
3. 具有基层工作经历的应届生
可根据自身条件，可在符合要求的基层工作经历职位中和要求应届生职位中进行选择。因每年国考报考条件宽松的职位一般报考人数都相对较多，公考雷达报岗老师建议此类考生综合考虑招考条件后，可优先选择限制应届生报考的职位报考。
