拿下乡镇面试，你需要知道的三件事

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　　拿下乡镇面试，你需要知道的三件事

　　2016年安徽省考面试首次将乡镇岗位单独命题招考，体现出对当下基层一线公职人员的重视和更高的要求。2017年将是乡镇单独面试试水后的第一年，有志于从事乡镇基层工作的各位准公务员要如何准备呢?那么先考考大家，看看2016年6月18日乡镇面试真题题。

　　第一题：有人说在基层，干部要把自己当干部，也有人说，基层干部不要把自己当干部，你怎么看?

　　第二题：农村孩子放暑假了，父母带着孩子到城里的大学去参观游玩，没有按时完成暑假作业，发微信给老师，几位老师有如下几条回复，请选择最不满意的一条，回复老师，与老师沟通(有题签)

　　A.你孩子都高二了，怎么能这么放纵孩子呢。

　　B.可以理解，让孩子适当的放松一下。

　　C.你做的不对，学生就应该踏踏实实地刻苦学习。

　　D.可以让孩子出去走走，开开眼界。

　　E.作为家长，就应该督促孩子写作业。

　　第三题：村里招商现代农业项目，需要征地，但是村民以土地承包合同未到期，拒绝合作。你作为村干部，怎么处理?

　　第四题：社区服务中心设置了一个图标，请你在现场和群众解释该图标的意思。(情景模拟)

　　看到了这些真题，正在备考的你作何感想呢?其实只要能明确一下三点，拿下乡镇面试，就是那么简单。

　　一、“接地气”——乡镇情境多次出现

　　乡镇岗位相对于省直岗位来说，最大的特色就是与基层人民群众的联系紧密。正好比一句话“上有千条线，下有一根针”，乡镇工作要和群众打成一片即是其最大的特色。在去年6月18日面试第一题，“有人说在基层，干部要把自己当干部，也有人说，基层干部不要把自己当干部，你怎么看?”在这道题中，就提出对于基层公务员应该准确给自己定位的要求。不仅需要能够融入基层情境，还要有高远的眼光。除了考生自己应该“接地气”之外，考生也需要将自己代入到情境中去。平时就需要通过理论和实际两方面

　　二、“重协调”——会沟通，会整合

　　乡镇工作面对的对象多，情况复杂。考试中一方面测查的是沟通协调能力，比如去年6月18日第三题“村里招商现代农业项目，需要征地，但是村民以土地承包合同未到期，拒绝合作。你作为村干部，怎么处理?”在这种情形下，需要考生能够设身处地为农民考虑，先从情感的角度出发，再去分析利弊情况帮助村民进行理性衡量，从而引导村民既维护自身利益，又能够配合政府工作。另一方面，对于实际沟通的能力要求也比较高。比如第二题要求家长与老师微信沟通，向居民介绍社区图标等。与此同时，考生也需要对题目中给出的要素进行整合。比如第四题，社区图标就可以从不同角度理解。要素中既可以理解为是一个人环抱着田字格社区，也可以理解为人与人构成了社区的家庭，甚至还可以从图案的绿色上考虑社区的未来发展等。

　　三、“有创新”——题型考察花样翻新

　　乡镇单独面试真题在题型载体上也有了创新。比如第二题，给出材料虽然在之前的年份中有出现，但是需要注意的是，题目的要求是给老师回复微信，微信除了语音外，家长还可以给老师发送短视频图片等辅助手段让老师了解具体情况。最后一题图片虽然也是考图标，风格和2015选调生题目类似，但是载体变成了向社区居民介绍图标，比自己单独谈看法要更难一些。

　　地气、协调、创新，这给各位优秀的乡镇工作者带来的既是要求，更是挑战，2017的乡镇面试大幕即将拉开，步知网陪你一起出发。