国企与事业单位有什么区别?

来源:公考雷达 时间:08-18 阅读:

2020年国企秋招和部分地区事业单位即将开始招考,相信很多人在找工作时,都有过犹豫和纠结,那就是要不要报考公职?考国企还是事业单位好?今天公考雷达报岗指导中心就来为大家分析一下这些问题!

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1、 编制不同

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位,一般事业单位为事业单位编制;参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。

而国企改革之后已经取消了编制,现在招的都是签合同的员工,如果是直接和国企签订合同,就属于国企的正式员工,如果与第三方签订的合同,就属于国企的劳务派遣员工。

2、考试时间和内容不同

事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。目前没有全国统一招考,不过每年会有事业单位联考,规模较大,除此之外多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。事业单位考试一般考职业能力测试和公共基础知识,个别单位会考公文写作,部分职位还会加专业技能测试。

国企是企业,考试时间不固定,以国家电网为例,在每年的11月左右开始,通常会组织3批考试,持续到来年3月,大部分国企考试时间集中在10月和4月。国企一般考行测、综合素质测评和专业知识。

国企每年都会组织校园招聘,专门招录应届毕业生,与事业单位相比考试机会较多。

3、薪资待遇及个人未来发展

事业单位人员的工资收入由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行;事业单位人员的录用、提升、退休等是按照国家劳动法的有关规定执行。

不过事业编制中的参公人员完全参照公务员法管理,包括所有的工资待遇、福利、保险、退休后的待遇,职务任免、升降、回避、辞退等全部和公务员待遇一样。

国企的工资主要受企业所在地区和效益影响,工资由基本工资+绩效工资+各项福利补贴+年终奖金构成。

事业单位主要是福利好,日常工资一般情况下不会太高,而国企的工资与企业效益挂钩,如果企业效益好,薪资待遇方面也会更好。

公考雷达报岗指导中心提醒各位考生,事业单位与国企单位的报考限制都较为宽松,但是其他方面还是存在区别,考生们要清楚他们的差异,选择适合自己的职位报考!

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责任编辑:公考雷达

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