2020年国企秋招和部分地区事业单位即将开始招考，相信很多人在找工作时，都有过犹豫和纠结，那就是要不要报考公职？考国企还是事业单位好？今天公考雷达报岗指导中心就来为大家分析一下这些问题！
1、 编制不同
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位，一般事业单位为事业单位编制；参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
而国企改革之后已经取消了编制，现在招的都是签合同的员工，如果是直接和国企签订合同，就属于国企的正式员工，如果与第三方签订的合同，就属于国企的劳务派遣员工。
2、考试时间和内容不同
事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。目前没有全国统一招考，不过每年会有事业单位联考，规模较大，除此之外多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。事业单位考试一般考职业能力测试和公共基础知识，个别单位会考公文写作，部分职位还会加专业技能测试。
国企是企业，考试时间不固定，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月，大部分国企考试时间集中在10月和4月。国企一般考行测、综合素质测评和专业知识。
国企每年都会组织校园招聘，专门招录应届毕业生，与事业单位相比考试机会较多。
3、薪资待遇及个人未来发展
事业单位人员的工资收入由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行；事业单位人员的录用、提升、退休等是按照国家劳动法的有关规定执行。
不过事业编制中的参公人员完全参照公务员法管理，包括所有的工资待遇、福利、保险、退休后的待遇，职务任免、升降、回避、辞退等全部和公务员待遇一样。
国企的工资主要受企业所在地区和效益影响，工资由基本工资+绩效工资+各项福利补贴+年终奖金构成。
事业单位主要是福利好，日常工资一般情况下不会太高，而国企的工资与企业效益挂钩，如果企业效益好，薪资待遇方面也会更好。
