2020年银行招聘的流程是怎样的?

来源:公考雷达 时间:08-10 阅读:

2020年银行秋招即将开始,部分银行已发布招考公告,今年在国、省考都大幅扩招的趋势下,招考人数有望突破10万+人,雷宝们一定要把握住机会~

由于是校招,大部分在校生可能都没有经历过这种大型招聘考试,对考试流程毫无了解。其实银行考试与公务员考试的流程略有不同,而且不同的银行考试具有明显的特征,除校招外,流程也有所不同。

今天公考雷达报岗指导中心就以“中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)公告”为例,为大家详细介绍一下银行校招的考试流程:

公考雷达特别提醒:银行考试公告及职位等相关信息发布后,公考雷达也将同步相关内容,大家可以通过公考雷达定制考试提醒,到时可以第一时间获取考试信息。

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1、报名

查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求,登陆招聘网站注册,在线填写个人信息,上传照片、选择符合自己条件的职位报考。

注:部分银行可申请多个单位/岗位,还可能开通线下报名渠道。

2、资格审查

招聘单位对照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查,资格审查通过的毕业生,再次登录系统确认是否参加笔试,确认后进入后续环节。

3、打印准考证

已确认参加笔试的考生在规定时间内登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。

4、笔试

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。

注:由于今年特殊情况,部分银行采取线上笔试。

5、面试

笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,银行按照与拟录用人数的一定比例,择优确定面试人员名单。面试由银行各分支机构和直属单位组织实施,并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。

根据工作需要,部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试,具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。

6、考察、体检及聘用

招考单位将结合笔试、面试成绩,综合考虑、择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。考察中招考单位还将对报考人员进行资格复审。资格复审主要是核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审过程中发现报考人员不符合报考资格条件的,招考单位有权取消报考人员的录用(聘用)资格。

招考单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用人员。

点击查看近期银行考试汇总

从整个流程来看,银行的招考流程与公务员和事业单位考试的流程相似,不过大家需要注意的是,每个银行的招考流程并不完全统一,具体流程需要以考试公告为准。

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责任编辑:公考雷达

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