作为应届生，大家在未来的职业选择上肯定有很多的困惑与迷茫。择业期间，总是面临着几个问题，到底是应该去国企从事相关工作，还是选择参加公务员考试进入编制。接下来公考雷达报岗指导中心将从国企、公务员的一些福利待遇等问题上，为各位应届生分析这两者的区别，给大家提供一些参考。
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一、公务员
公务员在大家眼中是一份很稳定、体面的工作，福利待遇也很好，不过想要大富大贵比较难，只能说工作稳定，上升空间较大。
而且公务员考试竞争非常大，应届生报考还是很有优势的，有些考试专门针对应届毕业生，比如选调生、村官、三支一扶等，国考、省考也对应届毕业生有所倾向。
从目前即将开始报名的2020年湖南、湖北省考职位来看，2020湖北有798个职位限应届生报考，而2019仅78个职位限制应届生报考;2020湖南有164个职位限应届生报考，2019年则有26个职位限制应届生报考。
从这两个地区整体情况可以预计，2020年各地区公务员考试中，应届生职位会出现一定程度的增加。
二、国企
相较公务员和事业单位，国企也可以算是体制内的单位。不光是福利待遇好，面向应届生的职位也非常多，每年都会有校招，单独面向应届毕业生招聘，这对应届毕业生来说可以说是非常有利了。
例如重庆市电力公司2020年高校毕业生招聘公告中规定的报考条件为：
1.国内普通高校2020年应届毕业生，且要求在2020年7月31日前取得毕业证、学位证和报到证;或者2019年7月1日至2020年6月30日期间毕业且在2020年10月31日之前获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生;
虽然国企的工资待遇福利相对来说比较稳定，但是部分处在国企基层的岗位，例如中铁、中建等建筑施工类单位，工作性质比较特殊，需要常年漂泊在外，与家人聚少离多。
建议考生们报考时提前弄清楚岗位的工作地点和工作性质，避免后期因无法接受工作性质而辞职，耽误时间。
最后公考雷达报岗指导中心建议大家，在职业选择上或许可以根据自己的性格特色或者是专业喜好进行抉择，如果考大家不能确定自己是否喜欢，是否擅长，可以使用报考雷达APP的职位对比功能，一秒就能对比心仪职位，单位、地区、专业要求、职位介绍...一目了然，让你轻松找到最适合自己的优质职位!
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