转眼又到毕业季，每年参加公职考试的考生中，应届毕业生不在少数，一方面是因为这个职业本身的吸引力，另一方面也是因为应届毕业生报考享有诸多优势。而且今年各类考试大幅度扩招应届生，多数考生对考试政策不了解，还没有意识到这一点，下面公考雷达报岗指导中心就为大家 分析一下应届毕业生报考公务员有哪些优势？
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一、时间优势
大部分的公职考试中，笔试是必过的关卡。而公务员考试涉及的知识面广、题量大，要经过大量的题目练习才可能取得高分，所以需要有充足的时间备考。
对于应届毕业生来说，在校期间有充足的时间复习备考，而在职考生平常需要工作，复习的时间也大打折扣。
二、思维优势
应届毕业生大都是刚出学校，还没有太大的生活压力，大多抱着试试的心态去考试，心态比较放松，有时候反而会超长发挥，社会人士和往届生在有了生活压力后，心态可能会变得焦虑，而且部分非应届考生在经历过工作、或许还参加过各种公考，大多形成了千篇一律的解题习惯，而应届生的思维就比较灵活，而且在校期间经常考试，能够更快的适应。
三、报考职位优势
每年公务员考试，都有比较多的职位单独面向应届毕业生招录，所以应届毕业生在职位选择上有很大的优势，另外，其他非仅限应届生报考的职位，只要符合报考条件，应届毕业生也可以报考。
公考雷达报岗指导中心提醒各位考生，应届生身份对于报考公务员来说是非常有优势的，很多职位偏向或者针对应届生设置，所以符合应届生报考的考生一定要好好把握机会！
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