2020年国考的一大重要变化就是部分中央一级招录机关实行差额考察,这一点对于广大想报考中央一级招录职位的考生来说,是比较犹豫的,到底哪些单位要实行这个差额考察,差额考察是怎么回事?下面,公考雷达报岗老师为大家详细解读。报名后步知网提醒考生及时使用步知网官方推荐视频课程:行测风暴羚羊课程和申论花木君课程复习备考。
一、哪些单位实行差额考察?
根据2020年国考公告,此次2020年国考中,部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。
而根据2020年国考报考指南,本次中央一级招录机关可以实行差额考察。考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告中公布,一般不高于2:1。招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况等,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。
综上,公考雷达报岗老师发现,本次2020年国考实行差额考察的单位主要为中央一级招录机关,具体哪些招录机关会实行差额考察目前并没有确定,将在各招考部门的面试公告公布。
为了帮助考生更好的选择职位,公考雷达报岗老师对2020年国考招考简章进行了进一步分析,发现本次2020年国考13849个招考职位中总共有776个职位的机构层级为中央,占整体招录职位的5.6%。
在这里,公考雷达报岗老师将具体的中央一级的招考部门汇总如下,考生在选择这些招考部门的职位时应适当注意。另外,公考雷达报岗老师提醒考生,以下招考部门最终是否实行差额考察,以各单位最终发布的面试公告为准。
二、什么是差额考察?
差额考察或称比较性考察、竞争性考察,即考察对象人选多于拟任职务人数,在同一职位通过对不同考察对象的分析比较,好中选优,遴选出符合职位要求的领导人才。
而根据2020年国考报考指南显示,2020年国考中实行差额考察的招录机关,考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告中公布,一般不高于2:1。
也就是说,如果某单位的某一职位计划招录1人,那在通过面试进入考察阶段的考生将有至少有2人,招考单位将在考察阶段对两位录用候选人的各方面进行具体考察,最终根据人岗相适原则择优确定其中1人进入拟录用名单及后续录用程序。
公考雷达报岗老师在这里提醒考生,由于部分招考机关将实行差额考察,不唯分取人,考生的竞争压力相对也会增加,特别是进入面试之前的笔试竞争压力会明显增加,考生只有充分进行复习备考,才能有更大的几率顺利通过笔试,成功进入下一国考考录阶段,最终成功考上国家公务员。
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本文来源公考雷达APP,原文标题:2020年国考哪些单位实行差额考察?