公务员以其相对稳定的工作和优厚的福利待遇而备受青睐,它以考查应试者的基本能力为导向,在命题上不断推陈出新,考试难度逐年增加,注重应试者的理论政策素养、分析问题和解决问题的实际能力。这就要求广大应试者在备考环节,科学选择公务员考试教材,构建完备的公务员录用考试知识体系,有效提高公务员录用考试的竞争力。
一本好的公务员考试备考教材需要包含以下两个方面
1:内容设计合理·优化知识结构
教材应立足地方公务员录用考试特点,涵盖了考试的所有知识点。行政职业能力测验部分需要通过“考点趋势分析”、“知识要点精讲”、“题型分类透析”、“解题方法指导”、“能力提高训练营”五个板块,对地方公务员录用考试的知识要点进行梳理,对重点、难点着重点拨和对章节习题进行详细解析。同时申论部分不仅需要包括对常见考试题型的详细分析,还需要附录一些地方公务员录用考试最新的真题及答案解析,帮助应试者全面了解考试特点和解题方法。
2:融入最新真题·把握命题趋势
随着公务员录用考试热度的不断提升,公务员录用考试的题型、题量、出题范围、出题角度等方面也在相应地发生着变化,试题难度不断加大。教材需紧扣地方公务员录用考试考查内容及最新变化,内容编着以考点分析为核心,以地方公务员录用考试最新真题讲解为牵引,与时俱进,不断推陈出新,力求让应试者准确地把握考试动态与方向。