记者从德宏州州委组织部、州人社局获悉，今年德宏州将向社会公开招聘11名聘任制公务员。其中，州级3名、瑞丽试验区核心区瑞丽市8名。聘任制公务员采用年薪制，年薪30万至42万元，由月薪和年度考核奖励两部分组成。
据了解，11名聘任制公务员可享受的其他待遇为，州级：五年内公租房租金由财政承担，博士研究生每年可享受2万元的奖励金，硕士研究生每年可享受0.6万元的奖励金等。瑞丽市：聘期内提供100平方米以上的住房、公务用车或交通补贴，给予报销每月一次探亲的往返机票等交通费。
招聘的11名聘任制公务员职位具体是，州级3名，分别为瑞丽试验区投融资项目主管1名，中缅瑞丽-木姐经济合作区高级主管1名，德宏州金融办公室主任助理1名;瑞丽试验区核心区瑞丽市8名，分别为瑞丽市金融办项目主管1名，瑞丽市工业和商务局招商引资项目主管1名，瑞丽市工业和商务局口岸发展规划主管1名，瑞丽市住房和城乡规划建设局总规划师1名，瑞丽市发展和改革局投资项目主管1名，瑞丽市旅游局旅游规划师1名，瑞丽市交通运输局交通项目建设主管1名，瑞丽市外事办主任助理1名。
此次招聘对象及资格条件为，具有中华人民共和国国籍，年龄在45周岁以下(1971年5月31日及以后出生);州级岗位学历要求硕士研究生及以上，瑞丽试验区核心区瑞丽市岗位学历要求全日制本科及以上学历;专业要求及岗位相关的资格条件等，可查阅德宏州人力资源和社会保障网5月20日发布的《云南省德宏州2016年面向社会公开招聘聘任制公务员的公告》。
此次招聘按发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、递补、审批、签订聘任合同等程序进行，应聘人员根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，限报一个聘用岗位。
据悉，聘任将采取笔试和面试、考察相结合的方式进行。考试评价中，笔试成绩不计入下一环节(面试、考察)成绩;总成绩中，面试成绩占总成绩的40%，考察成绩占总成绩的60%。总成绩高者进入下一环节(体检、公示、递补等)。
