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2017年新疆公务员面试真题及解析6月13日下午
1.有些父母觉得孩子教育应该从小抓起,不能输在起跑线上。有些人觉得人生就像马拉松一样,要重视过程,不用上纲上线。你怎么看?
解析:对于题干中出现的两种观点,应该采用辩证的眼光全面看待。
第一:俗话说,父母之爱子,则为之计深远,现代父母们望子成龙、望女成凤,深受儒家传统思想的影响,尤其面对日益激烈的社会竞争,有些父母觉得孩子教育应该从小抓起,导致目前的各种儿童兴趣班、校外培训机构盛行,甚至很多早教机构也应运而生。
第二,而有些人觉得人生就像马拉松,要更加看重过程而不是结果,“输“和”赢”并不是那么重要,更重要的在于对过程的坚持,这也是有一定的道理,人生本就是漫长的旅行,起点的爆发力并不能决定能够跑多远,更不能决定能否在人生这场比赛中胜出。
第三,对于我们个人而言,起点的高度和过程的坚持同样重要,“三岁看大,七岁看老”,对于儿童的教育尤其是在三观成熟之前系统的价值观、人生观教育很大程度上可以决定一个人未来的人生发展轨迹。但是只有目标,没有坚持下去的决心和毅力,也同样不能养成人才,甚至使得个人无法适应经济社会的发展形势。
第四,对于每个家庭而言,营造和谐的家庭氛围、优良的家风传承对孩子独立和健全人格的养成尤其重要,俗话说父母是孩子最好老师,在家庭教育中,正确认识什么是“赢”和“输”,应该采取多元化的标准认识人生,在家庭教育中应该从小给孩子灌输每个人拥有选择人生的权利,才能在家庭教育中对孩子少一点焦虑,多一份理性。
第五,对于学校而言,要充分发扬“有教无类”的理念,保证无论家境如何、出生如何、基础如何的孩子同等对待,以教育推动社会公平,形成有序的社会流动机制。
第六,在社会舆论层面,坚持正确的价值导向和舆论引导,倡导家长根据孩子的兴趣爱好和个性特长有针对性的培养。对于人生成功的定义也应当更多的结合社会发展需要,以及对人类进步、科技发展做出重大贡献,而不是唯价值论、唯金钱论、唯名利论。
相信经过全方位的努力,会提升教育方式,从而促进人才的全面发展。
2.有一个采访,你会说维语,领导让你和记者去乡里采访宗教爱国人士,你怎么组织?
解析:采访宗教爱国人士,是通过正面的引导的方式,使宗教适应时代发展的要求,发挥宗教的作用更好地促进新疆经济发展、社会和谐、民族团结和文化繁荣。
首先,我会和领导沟通,进一步明确此次采访的目的,领会此次采访的意图,并根据领导的意图拟好采访提纲,将采访提纲报领导审核,在领导审核后,及时与记者同志沟通。
其次,联系采访目的地乡领导,表明我们此次前行的目的、采访人数,着重表明我们此行的目的是为了对宗教工作的宣传,希望乡领导配合我们完成次采访工作,并了解该乡宗教爱国人士的数量、基本情况,请求乡领导推荐合适的采访对象。
然后,我会先跟乡领导推荐的采访对象做沟通,我可以直接前往采访对象家中,或者用电话联系,充分发挥自己会维语的优势,亮明我们的身份,表明我们采访的目的,以及详细说明采访内容,询问对方对我们的采访内容有没有疑问,如果有疑问,要及时解答和说明,约定采访时间,以便于正式采访的顺利开展。
接下来,正式采访开始前,我会再次询问对方是否了解采访内容,与记者进行及时沟通,采访过程中,做好记者与采访对象的翻译工作,准确及时翻译双方的交流内容,保证采访顺利和愉快的进行。采访完成后,可以送给对方我们单位的小礼物作为纪念品,并对采访对象的配合表示感谢。
最后,我会认真查看采访过程的影像和文字记录,尤其是剪辑过后的视频,要仔细查看,确认无异议后,呈报领导审核,并将此次采访的全过程向领导进行口头汇报,并且将相关资料进行妥善留存。
3.领导安排你和小王共同完成一项工作,小王总是在领导面前说漂亮话,承诺会把工作做得很好,但是在实际工作中却什么都不做,而你一个人无法完成工作,你怎么办?
解析:出现这种现象,我自己会因为不被领导赏识有一些委屈和不解,但是我不能因为这种负面情绪影响到我和小王的关系甚至影响到我的工作,所以我会尽量站在小王的角度理解他的想法和做法,宽容对待这个问题。
首先,我会以工作为重,尽自己最大的努力完成领导交办的工作,如果有工作任务重我确实一个人无法完成,我会找到合适的时机,以沟通的方式告知小王我们的工作分工,希望小王能够予以配合一起工作完成工作。
其次,在与小王沟通的过程中,我会仔细询问他不开展工作的原因,可能是他对工作分工情况不了解,那么我就要在与领导沟通过工作分工情况之后,详细告知小王我们各自的工作职责;也可能是小王工作业务不熟练,那么我要尽快、尽可能详细的把我对工作业务的掌握情况分享给小王,希望能够帮助他进步,尽快投入工作;也有可能是最近小王因为私人原因、家庭或者身体原因无法开展工作,这时我要提供我力所能及的帮助。
再次,我也要向小王学习他积极和领导汇报沟通工作的热情,因为我认为及时准确与领导沟通工作也是必备的工作能力之一,在汇报工作中我要注意方式方法,请示工作的同时提供合理化的对策和建议,汇报工作要说明重点和难点,着重要汇报工作完成情况。
最后,为了避免类似的事情再次发生,我要和领导、同事保持良好的关系,及时把我对工作的想法、对策建议汇报给领导、与同事交流,同时还要不断提升自己的业务水平、人际沟通能力,重要的是要保持良好的信息互通、沟通机制,相信在以后的工作中不会出现类似的现象。
4.你和领导参加紧急会议,但在路上遇到上访的群众,领导让你处理,你怎么做?
解析:遇到这种情况我要保持冷静和镇定,不能慌乱,根据领导的指示处理问题,我会从一下几方面开展工作:
第一,根据领导的要求,着手处理群众上访问题,处理之前,我会将会议资料交给其他随行的同事,并交代会议的注意事项和领导可能要用到的会议资料,请同事帮忙。
第二,在交接会议资料后,我会来到上访群众中间,请我的其他同事协助,稳定好他们的情绪,告知群众我的身份,表明可以倾听群众的诉求帮助他们解决问题的,劝服群众相信自己。请群众在周围合适的地点稍事休息,同时请群众派出代表,和群众代表详细商谈,认真倾听代表的诉求,并做好记录,如果是我能够现场予以答复和解决的,我会及时答复群众代表,如果当时无法解决,我会详细告知群众,对群众反映的诉求做好记录并告知群众承诺予以解决的具体时间节点;如果群众的诉求是不合理的,我也会态度和蔼告知他们相关法律法规和政策规定,耐心讲解;如果群众诉求并不是我单位能够解决的问题,我会告知群众应该联系哪一个单位并告知对方相关单位的联系方式,表明我会对这件事保持关注,同时我会留下群众联系方式,也将我的联系方式告知群众。相信通过我的努力,群众能够予以谅解并支持我的工作,尽快分散,不再聚集以造成其他更大规模的群体性事件。
第三,在处理完这次群众上访事件后,我要迅速赶回会议现场,向领导简要汇报事件处理经过。
第四,事件之后要持续关注群众利益诉求解决的进展状况,与相关群众保持沟通,并请他们在日后工作生活中有问题无法得到解决的,可以及时与我联系,会提供力所能及帮助。最后将此次事件的处理过程形成完整的总结报告保送领导。