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1.针对太极拳申遗，有人同意认为是对传统文化的发扬，有人不同意，认为违背了太极拳
的精神，你怎么看?
【题型】综合分析——现象类
【测评要素】综合分析能力
【真题解析】近年来韩国，日本都在“抢报”太极拳申遗，尤其是韩国，通过媒体到处散布太极的创始人是张三丰，张三丰是辽东济州岛人，济州岛属于韩国等不实言论，韩国已经把我们的端午节和拔河申遗，应引起我们的高度警惕。在这样的背景下，中国要对国粹太极拳进行申遗，我认为这样的做题是具有深远意义的。
第一：太极拳属于我们武术的精华拳种，属于中国传统文化的一部分，是我们文化中宝贵的财富，所以对太极拳及时申遗有利于对传统文化的保护。
第二：对太极拳进行申遗，相当于给太极拳一个正规的名分，这有利于弘扬传统文化，将传统文化推向国际舞台，也有利于唤醒国民爱护传统文化的意识，树立国民的文化自信。
为了使我国的传统文化能得通过到更好的保护和弘扬，我认为还采取以下对策：
第一：政府应该提高非物质文化遗产保护意识，畅通群众了解非物质文化遗产的途径。政府应该及时对我们的非物质文化遗产进行申遗和保护，而不是等到其他国家或者意外情况的发生而被动地对非物质文化遗产进行保护。同时应该畅通公众了解非物质文化遗产的渠道，可以通过制作一些群众喜闻乐见的节目，将传统文化与百姓的生活相结合，给群众以更加深刻的体验和感受。
第二：个人应该提高对传统文化的认识，切实做一个传统文化的践行者。媒体应该非物质文化遗产的重要性进行及时的宣扬，使公众对其有一定的了解和认识，同时公民个人也要对中国传统文化保有一定的自信，切勿一味的崇洋媚外。
第三：学校可以将我们内容丰富，形式多样的传统文化积极的纳入到学校的课程体系中来，比如中学高中可以开展兴趣班来学习传统文化;大学更应该将传统文化作为我们的选修课进行弘扬。
非物质文化遗产是全人类的共同财富。非物质文化遗产关系一个民族的文化与精神的传承，较之有形遗产而言，如指间之沙，稍有不慎，就会流失于指缝。非物质文化遗产，作为中华民族传统文化重要的组成部分，从某种意义上来讲，它记录着中华民族生息繁衍的历史，凝结着中华民族的精神，需要我们多管齐下共同努力。
2.没有一劳永逸的开始，也没有无法承受的结束，结合经历谈谈你的看法。
【题型】综合分析—观点类
【测评要素】综合分析能力
【真题解析】俗话说：万事开头难，没有一劳永逸的开始，就告诉我们任何事情的开展都会存在一定的不确定性和风险性，不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香，这些都告诉我们在生活中一番不可能会一帆风顺，而这个时候就需要我们有坚定的信念，要坚持。我国诺贝尔奖获得者屠呦呦在研究青蒿素的过程中失败了100多次，虽然面临这么多次的失败，她却没有放弃，不断的总结不断的实验，最终研制出了青蒿素。她的事例就告诉我们在遇到困难的挫折的时候一定要坚持，只有经历风雨，才能看到彩虹。还有太行山上的扶贫劳模李保国，面对这很多的不质疑，他只说了句：我是农民的儿子，我看不得农民那么穷，正是因为有着坚定的信仰使得他能够在那么艰苦的环境中坚持下来，最后顺利实现了太行山上的脱贫攻坚。
也没有无法承受的结束，这就告诉我们当你努力了，结果怎么都可以坦然接受，这句话告诉我们应该有一个良好的心态。理想是丰满的，现实是骨干的，不管怎样的结束我们都应该坦然结束。一次的失败并不代表整个人生的失败，我们只需要从这些无数次的失败中找出经验和教训，失败乃成功之母，任何一次失败都会成为我们人生中难得财富，需要我们珍惜，而不是谈虎色变。
作为一个即将踏上工作岗位的年轻人，未来对于我们也是不确定的，在工作中遇到挫折是很正常的，这就需要我们要有坚定的信仰，要有克服困难的勇气。只要尽力任何结果都可以接受，俗话说：尽人事，知天命。
3.你是驻村干部，村里的工作很难开展，既有上面领导给的压力，群众对你的工作不满意，面对这样的情况，你怎么办?
【题型】人际沟通
【测评要素】人际沟通能力
【真题解析】面对这种情况，我会采取一下对策：
第一：在工作中，对于领导我们一定要尊重服从，领导交给的任务也要保质保量的完成，完成工作之前一定要清楚了解领导意图，如果在工作中遇到什么的问题和困难，一定要及时请教领导的帮助和指示。
第二：群众对我工作不满，我要积极进行反思
如果是群众对我的工作能力不认可，那我会积极的提高自己的工作能力，可以向老同志进行请教，也可以通过腾讯课堂或者相关论坛了解与我工作相关的机巧和经验，也可以跟群众进行沟通过，希望他们对我的工作提出一定的意见。
如果是群众对我的工作态度有意见，我要诚恳地向群众进行道歉，并且对自己的工作态度进行及时地反思，坚定群众利益无小事的为群众服务的信念，一定将群众的利益放在首尾，坚持做到从群众中来，到群众中去。向全国最优秀的县委书记廖俊波学习。
作为一个致力于服务于基层的年轻人，在以后与群众打交道的过程中，不断提高自己的工作能力，改善自己的工作态度，以更加耐心，热情的态度对待基层工作，坚定自己的服务理念，做一个让组织信任，领导信任，群众满意的年轻人。
