小梁在电脑上将最后一份笔记整理好，结尾处认真地写上了一段话，随后点击“保存”、“发送”、“确认“，在看到对方已经成功接收邮件后，他长舒一口气，望着屏幕露出了轻快的笑容。
在刚刚结束的2014年四川公务员考试面试中，小梁作为一个刚刚毕业的大学生从数十名实力强劲的面试考生中脱颖而出，笔试及面试成绩均排名第一，足足领先第二名8分，这让同场竞技的其他考生膜拜不已。
从收到面试通知的那一天起，小梁身边就堆满了各种各样的公务员面试培训公务员封闭班等资料，作为应届毕业生，第一次参加公务员考试就能进入面试环节十分不易，可是对于面试，与其他有工作经验的考生比起来大学生毫无优势，怎样才能在竞争更激烈的面试中拔得头筹?小梁跟记者分享了他不同寻常的备考经历。
“什么?想报名还不让报!”
小梁在大学期间自学能力很强，这次面试原本打算收集资料自己复习，但是身边的亲朋好友都建议他找个好的辅导班，“毕竟进一次面试不容易，别人都在想尽办法争取好好表现，你也得重视!”大学辅导员建议他说。
然而，在面对五花八门的面试培训班时，小梁和大多数考生一样着实摸不清头脑，什么“封闭班”、“包过协议班”、“不过退费班”等等，价格昂贵、名目繁多，口碑效果更是参差不一。
几番折腾之后，小梁决定上网找找信息，因为自己平时也会花时间在网上收集资料，很快他关注到一个在线培训的公务员面试班，了解了具体的课程设置等信息后，他试探性地点击了“立即报名”，结果却并不像一般的报名流程那样打开注册的页面，而是弹出“对不起，您还没有报名资格!”的窗口。
这让小梁很是诧异，“想报名还不让?我笔试成绩很好啊，要什么条件才能报名?”带着疑惑，他在线咨询了网站客服，原来要想进入这个面试班并不是完全依据你的笔试成绩，而是先要经过一轮特殊的能力测评。
小梁向记者回忆起，申请参加培训的考生先要递交一份详细的个人资料，通过初步审核后，才能进入到第二轮由培训班专家老师组织的综合能力测试，合格者才能最终进入这个颇为“神秘”的面试培训班。而且老师还强调，每一期面试班只在全国范围内招7个人，通过这个综合测评的考生比例甚至比最终通过公务员面试考核的比例还要低!
小梁这回可来了神，一向争强好胜的他马上准备好相关的个人资料，提交申请，接受测评。好在大学期间他积累了不少社交经验，个人思路很开阔，心理素质、应变能力突出，有惊无险地通过了专家的测评。随后报名、缴费一气呵成，坐等开课。
“7个学生配13个老师，这是什么情况?”
没让小梁等太久，三天后，老师通知他这一期的7个学员已经全部选拔完毕，晚上7点就正式开始培训。可是一进入在线培训的教室他就傻眼了，总共才7个学员的在线课堂里，整整齐齐“坐”满了13个辅导老师!“这是什么情况?难道我进错了?”他仔细确认频道信息，直到主讲老师开始说话：“欢迎大家来到我们的课堂，这接下来的 10天里，你们将接受最系统，也是最严格的公务员面试培训，除了在课堂上学习外，每一名学员都将另外配备1名专职助教，全程来帮助学员梳理知识，辅助学习，从早到晚陪你练!” 现在小梁跟记者回忆起第一节培训课时老师讲的话，心情还有些激动。
这下小梁算是明白了这个“神秘”面试班的独特之处了。以前无论是面授课还是在线培训，从来没有遇到过“老师比学生还多”的情况。在这里，学员不光能直接学习专家老师的授课，还能和自己专属的助教老师实时沟通，反馈学习的效果，每天的培训课程还会依据各个学员自身不同的情况，进行个性化安排调整。
小梁告诉记者，他的专属助教老师是周老师，每天上课前，周老师都会和他进行交流，询问他的学习状态和其他需求，各个助教老师都会将自己学员的情况统一反馈到授课专家处， 在完成了每天制定的“理论知识拓展”、“面试实战演练“、“专家多轮点评”等培训环节之后，老师会安排专门时间与学员们自由交流，大家可以共同分享经验、提出需求建议，让学生也参与到整个培训课程的设计中。
“这些独特的教学安排可能是老师刻意要培养我们的自主学习与自我管理能力，就像最近很火的美国深泉学院一样。”小梁得意地说道。
复制抄袭还是现代教育乌托邦?
记者了解到，国家公务员考试面试考核都有1/3左右的合格概率，而当下大部分培训机构只不过是在玩概率游戏，通过调查走访我们了解到培训机构主要教给学员的是 “模板化”答题套路，并没有兑现在广告宣传中所吹嘘的让学员接受高规格的“精英教育”。
小梁这次参加 “神秘”培训班的经历让他对 “精英教育”有了新的了解与体验。先是通过了严格的筛选，在全国范围内限招7个学员来组成集训班，能够进入到培训课堂的学员一定程度上具备了精英潜质。同时，培训班也没有对学员们宣传什么“包过”、“退费”等虚假承诺。采取相对个性化的课程，为每一位学员配备的助教老师也可谓专业和贴心，“天天陪着学，练到你想吐”，让学员感到了前所未有的、量身定制的精英辅导。当然，最重要的是面试成功突围后，小梁陆续收到这一期集训班所有学员最终面试的结果，通过率竟然达到了85%!
美国深泉学院能被复制吗?很多学者认为不大可能，深泉学院的教育模式要求的是自由和独立，要想在中国实践教育模式的创新，不是简单的模仿复制就能实现的，然而，看起来深泉学院离我们很远，实际上我们已经能从小梁独特的面试备考经历中摸索到，个别领域的培训教育已经出现了向个性化、精英化转变的趋势，以“小规模、高品质、创新师生比例、个性教学形式”等特征为鲜明辨识度，在传统的教育体制之外，引导大家不懈地探索与实践，寻求真正个性化、精英化教育的模式，打造回归本质的“教育乌托邦”。
我们再回到文章的开头，“小梁完成了最后一份学习笔记，在结尾处认真地写上了一段感谢的话语，打开邮箱，点击发送，收件人姓名写着“步知面试精英7人班周老师”。长舒一口气后，他自言自语地说道：“没有老师时刻陪伴的日子还让我真有些不适应呢……”
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