2014年下半年四川省公务员考试即将举行面试，此前四川公务员考试一直采用结构化面试。结构化面试的特点需要我们从题目着手，判断题目的类型，发散思维。2014年下半年四川省公务员考试面试高分，从审好题开始。
结构化面试的最大特点，就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力，包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配行等。
所以，考生见到题目后，第一反应就应是，首先判断清楚，问什么?怎么问?问此题的目的?明确此题的类型和要考的内容。然后，按照我们所讲的每一类型题目的答题模式，有针对性地思考、回答。
（1）、审题三分钟，审好题，拟要点
一是按 “题型分类及答题思路”审题，拟定答题提纲;
二是在对待熟悉与生疏的问题，重点思考生题答题点子;
三是在顺序上同等条件下，重点思考首题。首题答好，首因效应佳;
（2）集中精力，认真听提问
沉着应对、短暂思考，不要急于答题，这不是抢答题。同时，有的加问、追问，题单中是没有的，要有思想准备。
2014年下半年四川公务员考试面试高分离不开认真审题，根据题目的类型来寻找解答方法，是我们思考作答的方向和着手点，保证基本方向不错误，就不会出现较大失误。此后再来优化细节和具体内容，升华语言表达，高分也并不是遥不可及。
