公务员考试_内蒙古奈曼对新录用公务员“亮灯”指引

来源:步知资讯 时间:05-07 阅读:

  去年以来,内蒙古奈曼旗加大对新录用公务员试用期的管理,实行季度考核制,每季度对新录用公务员进行“亮灯”指引。

  该旗对试用期公务员进行导师帮带培养,每季度导师对新录用公务员的学习态度、政治意识、为民服务等六项指标完成情况按照百分制进行测评打分。对测评得分90分以上的发放嘉奖卡亮“绿灯”激励,60-70分的发放警示卡亮“黄灯”提醒,60分以下的发放诫勉卡亮“红灯”惩戒。年末,对亮三次以上“绿灯”的纳入“80后”优秀青年干部管理库进行重点培养;对亮两次以上“黄灯”或一次“红灯”的,延长半年试用期;对亮两次以上“红灯”的,进行诫勉谈话,并结合实际情况给予调整工作岗位、取消录用等处理。


责任编辑:lc_木子

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