2015年江苏公务员考试面试培训机构推荐：“步知面试培训机构”全国限招21名学生，每班1名班主任，每个学员配备1名助教!通过时间的合理安排，理论和模拟相结合的授课形式，使学员全面提升面试能力，顺利通关。内容：理论基础+专项训练+全真模拟+热点预测。
公务员考试要经过两层筛选，只有走到最后的才是真正的赢家。而在公务员考试中会存在这样的一类考生，他们笔试成绩还不错，但是对面试却一无所知或心存恐惧，不敢或不能在陌生人面前流利的表达出自己的观点，步知公考面试专家认为，对于这些面试能力不强的考生，要想在众多考生中脱颖而出，取得佳绩，你必须走好以下四步：
第一步：全面“认清”自己
俗话说“知己知彼，才能百战不殆”，我们首先要全面、客观的认清自己，看到自己的优缺点所在。其实，面试备考阶段，就是考生各种优缺点不断浮出水面、不断暴露，也是不断自我提升的过程。比如说，面试是对一些社会现象和名人警句的综合分析、遇到突发状况的处理解决能力、人际管理的处理、一些活动的组织实施、对个人的认知以及语言表达能力的考察。如果我们不了解考试的题型、考官出题的意图、不能站在公职人员的角度来思考，没有方向没有重点的来回答，即使再努力、回答的再多也是徒劳的。所以我们要全面认清自己目前的情况，查漏补缺。
第二步：让自己“丰满”起来
认清自己目前的状况后，接下来就是尽所能的让自己“丰满”起来。这里主要指的是充实自己的内涵。俗话说“台上一分钟，台下十年功”，“厚积而薄发”，我们在面试之前一定要把功夫下足了，基础打牢了。第一，查看历年面试考情，熟悉常考题型。第二，各种题型逐一突破，根据每种题型的测评要素总结答题要点、基本思路。比如，综合分析题目就可以分三大块来回答，提出问题(就题干所述现象或名言警句或哲理故事阐述意义、背景、自己观点)-分析问题(就原因、影响、利益等分析)-解决问题(问题如何解决、负面影响如何减小、自己今后如何做等等来收尾)。一定要注意题目的要点，抓住要点再分层次展开论述。第三，多模拟练习，切莫纸上谈兵。写的再好，想的再有条理，说不出来那也只能是事倍功半，所以一定要说起来、练起来。可以报个辅导班跟随老师同学一块夯实理论并模拟练习，也可以相约几个朋友相互练习，找毛病。在模拟练习时，要做到所练题型的全面性、背诵一些名言警句可以作为答题的亮点使用，还要兼顾到历年真题的练习。
第三步：“包装”好自己
有了丰满的内涵，还要注意外在的表现，我们要“包装”好自己。给考官眼前一亮，留下美好的第一印象，“细节决定成败”要注意细节的表达。第一，衣着得体。“人靠衣服马靠鞍”，一定要提前试好面试要穿的正装，不要太大或太小，一定要合身，这也是对考官的尊重。第二，礼仪到位。“礼多人不怪”嘛，所以该有的敲门、问好都要有，不雅的小动作不要有，比如转笔、翻眼、眼神飘忽不定、摇头晃脑等等。第三，言语表达。不管说的内容如何，一定要口齿清晰、适合的语速、略带微笑的表达出来，让考官听懂、听清你的语言，在清晰的基础上尽量流利。第四，要自信。莎士比亚曾经说过“自信是走向成功的第一步，缺乏自信是失败的主要原因”。不管回答的好与坏，最起码让考官看到你很自信、很流利的表达出自己的观点，给考官留下良好的印象。
第四步：去吧！把自己“营销”出去
一个个关键点学，一个个关键点练会，全程下来，每人会经历10场以上的全真线上模式训练，练到你淡定从容，练到你胸有成竹。把公务员面试当成平常模拟练习，平常心对待，注意时间把握、礼仪得体、要点的把握、微笑式答题，把自己营销出去…那么成功近在咫尺！
当然，选择一个适合自己的面试培训机构，是守擂或者翻盘的一重大有力因素，而这个因素都是考生自己可以选择的，所以在选择面试培训机构的时候一定要谨慎，不要盲目的相信网上的广告，最好是咨询一下身边的亲戚朋友有没有好的面试培训机构可以推荐！
