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因工作需要，经市编办、市人社局同意，决定面向社会公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和计划
市水上交通安全指挥监控分中心公开选调文秘工作人员1名。
二、选调原则及范围
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的办法面向机关、全额拨款事业单位在编在岗工作人员实行公开选调。
三、选调对象条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康；
2、具有2年及以上办公室、综合调研、文秘、经济工作等岗位工作经历的副科级（八级职员）及以下工作人员。工作经历截止时间为2017年8月31日；
3、具有较强的语言表达能力和文字综合能力，热爱文秘工作，提供本人或本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告2篇以上；
4、具有本科及以上学历，专业不限，限男性，年龄在35周岁以下（1982年9月13日以后出生），具有研究生学历者，年龄可以放宽至40周岁以下（1977年9月13日以后出生）；
5、近三年年度考核均为合格及以上等次；
具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开选调：
1、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或刑事处罚期限未满的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、新录用的公务员和新提拔的干部尚在试用期内的；
5、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
1、报名
报名时间：2017年9月13日至9月15日（工作日上班时间）。
报名地点：市地方海事局人事教育科（联系电话：8681863）。
报名方式：采用现场报名方式。报名时需携带本人身份证、学历证及复印件、两张一寸免冠照片、本人或本人为主起草的文稿等资料，并填写好《2017年怀化市交通运输局所属事业单位市地方海事局公开选调文秘工作人员报名登记表》（见附件）。
2、资格审查
由市地方海事局对报名人员进行现场资格初审，市交通主管部门进行资格复审后报市人社局备案。
3、考试
⑴笔试：考试最低开考比例为1：3，达不到开考比例，经市人社局同意，可以降低开考比例或取消相应招聘计划。笔试时间及笔试地点另行通知，笔试总分100分。笔试内容主要测试报考人员的文字综合能力，不指定教材。
⑵面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1：3的比例确定面试人员(降低开考比例，则参考人员全部进入面试)。面试采取结构化面试，满分为100分。如笔试入围末位出现并列，则共同进入面试。面试时间另行通知。
⑶面试结束后，按照笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成考试总成绩，按照四舍五入原则精确到小数点后两位，分数相同的按笔试分数从高到低排名。
4、体检和考察
根据总成绩排名，按照1：1的比例确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检结束后，由市交通运输局、市地方海事局组成考察组，对体检合格对象采取个别谈话、业绩评价、履历分析和政治审查等方法进行综合考察。在规定时间内未参加体检、面谈等考核工作的，视为自动放弃选调资格。
5、公示和录用
根据考察情况，拟定选调人选，并予以公示。公示期满后无异议，予以录用，按照有关规定办理正式调动手续。
五、有关要求
选调工作严格按照相关条件及规定程序执行，自觉接受市纪检、市人社、市编办等部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。
附：《2017年怀化市交通运输局所属事业单位市地方海事局公开选调工作人员报名登记表》
怀化市交通运输局
2017年9月4日
