2016年甘肃公务员考试即将启动，不少考生不知道如何对职位进行选择，今天我们从自我定位出发，详细讲解2016年甘肃公务员考试的职位选择技巧，希望对大家有所帮助。
往年甘肃公务员考试报名人数和历年报考情况
从近几年甘肃公务员招录情况来看，2014年呈现高峰，招录人数均10万，而具体到各具体招考职位，则呈现明显的两极化，热门职位和“三不限”职位往往报考人数非常多，竞争非常激烈;而冷门职位和条件要求较高的职位，常因达不到录取竞争比而取消。因而“考得好不如报的好”也不失为一句“真理”。
那么我们在面对茫茫多的职位时又该如何进行选择呢?
首先，自我定位，自身条件需明确。最基本的，哪些人员可以报考、哪些人员不能报考。比如很多职位要求具有两年以上基层工作经历，再比如在职公务员未满5年最低服务年限不能报考等，再如定向生、委培生、留学回国人员、非普通高等学历教育的其他国民教育形式能否报考，这都需要准确吃透招考政策，各位考生需得仔细对照公务员考试公告和报考指南自我定位。
其次，自我定位，职位选择需理性。自身的优势劣势、职业理想、考试能力、文理擅长、目标城市等都是需要理性思考的要素。每个人的特点都不相同，因而看起来热门的职位就不一定适合你自己，“没有最好的，只有最适合的”同样适用于此处。基本上能报有专业限制、基层工作经历限制、学历限制等限制的优先考虑，竞争压力并不是太大;而通常的“三不限”职位，竞争激烈程度更大。
最后，自我定位，考前复习需充分。预留较多的复习准备时间，找到自己擅长的和不擅长的，考前复习做到有的放矢，对于薄弱点做到精准打击，反复矫正。笔试复习准备是一个长期的过程，复习策略因人而异，但共同点在于坚持不懈。
