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2016年公务员考试报名必看的政策变化

来源:步知资讯 时间:01-04 阅读:

  年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。在已进入历史的2015年,公务员发生了很多改变,而跨入2016,又会有哪些新鲜事儿?来,我们一起回望2015年,迎接2016。

  回望篇

  1.九年来首涨工资

  2015年初,国务院下发通知调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。“原地踏步”九年后,公务员工资迎来首涨。7月中旬,人社部新闻发言人李忠表示,大部分省份已基本完成兑现工作。按全国平均水平计算,公务员月人均实际增加收入300元左右。

  令人感到欣喜的是,今后基本工资标准原则上每年或每两年都会调整一次!具体依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。

  2.要交养老金了

  还是2015年1月,国务院下发决定,提出基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳本单位工资总额的20%,个人缴纳本人缴费工资的8%,约4000万机关事业单位工作人员养老将告别“免缴费”时代。

  这意味着以后所有公务员和事业单位员工,都将与企业职工执行一样的养老制度。截至11月底,已有黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西等19个省份陆续公布实施办法。

  3.缴纳职业年金

  有的人对养老并轨有点不适应,心想,这样我的待遇会不会又降低了?别担心!2015年4月,国务院下发通知,机关事业单位要在参加基本养老保险的基础上,为其工作人员建立职业年金。怎么缴?单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。

  虽然缴费多了,但是从长远看,职业年金补足了因改革而使待遇下降的部分,退休后的待遇也有了有效保障。职业年金,成为公务员养老的有益补充。

  4.职务与职级并行了

  在基层,领导岗位有限,很多人熬了大半辈子依旧没能上个台阶,工作热情受到影响。发愁晋升难,是不少基层公务员的的真实写照。今年,他们这种矛盾的心情开始有所改变。

  2015年2月,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发实施。现在,职务与职级并行了,基层公务员们的待遇有保障啦。比如办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇。这给公务员们吃下了“定心丸”:因为即便当不上领导干部,工资、津贴福利也都能得到提升,享受相应的待遇。

  5.党纪越来越严了

  这一年来,随着反腐正风的深入、八项规定的落实,从严管钱、管人、管事等制度相继出台,身边那些收受礼金、公款吃喝的行为都收敛了,风气正了不少。还有那些此前碌碌无为、懒散度日的公务员,如今想再蒙混过去是不行啦。

  2015年10月,中共中央颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。两项法规一正一反、相互配套,前者坚持正面倡导、重在立德,是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准;后者围绕党纪戒尺要求,开列“负面清单”、重在立规,划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。

  立规易,执纪难。两项法规的颁布实施,绝不只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。看到各地各部门都在认真组织学习这两项法规,我们心里期待着2016年能有个新气象。

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