三支一扶与西部计划有什么不同?

来源:步知资讯 时间:05-21 阅读:

一直以来都有人还分不清三支一扶和西部计划的区别,总认为这两个项目是一样的,所以今天公考雷达报岗指导中心给大家详细的讲解下,三支一扶和西部计划到底有什么区别。

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一、概念和组织部门不同

1、三支一扶

大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。

三支一扶是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施,工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴,工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。

2、西部计划

按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。

西部计划是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的,志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层,或者自主择业和流动就业,并在其升学、就业方面给予一定政策支持。

二、报名时间和方式不同

1、三支一扶

各地报名时间不等,一般集中在4月中旬至7月上旬左右。各地报名方式不同,有线上报名和线下报名两种方式,具体报名方式以公告为准。

2、西部计划

一般为每年的4-6月,高校毕业生可登录西部计划官网,在西部计划报名系统进行注册、填写报名表,注册完成后把打印出来的报名表交给所在院系团委审核、盖章,然后交校团委审核备案。

三、薪资待遇不同

1、三支一扶

一般情况下三支一扶服务期间会发放安家费补贴、生活补贴、办理五险一金,并享有职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。

以2020福建省龙岩市三支一扶招录为例:

(1)服务期间,按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补贴(2020年“三支一扶”高校毕业生生活补贴标准为每人每月3685元);统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身意外伤害保险;鼓励有条件的单位,比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。

(2)给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生,按照每人3000元标准发放一次性安家费补贴。

(3)到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。具体按原省人事厅、省财政厅《关于做好福建省“三支一扶”高校毕业生国家助学贷款代偿资助工作有关问题的通知》(闽人发〔2007〕76号)文执行。

(4)服务期间,由各级政府人社部门所属人才服务机构提供人事档案保管服务。服务满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。服务期间按规定解除协议的,实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。

(5)符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,当地县级卫生行政部门负责帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续,确保他们能顺利参加考试。

各县(市、区)、各高校可根据实际,制定鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施,提高保障水平。

2、西部计划

一般情况下西部计划在服务期间会有探亲假、五险、生活补贴等。

(以2020年广西西部计划志愿者招录为例)

(1)服务期满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定;

(2)志愿者享有国家相关法律法规规定的工作权、休息(假)权,在服务时间满六个月后,可享有20天/年的探亲假,且一年享有两次探亲往返路费报销;

(3)志愿者服务期间,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,自治区财政承担西部计划志愿者社会保险单位缴纳部分。

(4)中央生活补贴每人每年3万元,自治区生活补贴每年每人0.5万元,社会保险每人每年1.4万元,每人每年不低于80万元保额的商业保险,服务单位生活补贴每人每月不低于600元,首次到岗安置费不低于1000元(或购置同等价值物品);提供免费住宿;在艰苦边远地区服务的志愿者提供艰苦边远地区津贴;

注:各地区薪资待遇略有不同,以最新考试公告为准。

四、期满政策不同

1、三支一扶

三支一扶服务期满且考核合格的人员,一般情况下在规定期限内报考硕士研究生、事业单位等考试可以加分、同等条件下优先录取,还可报考定向职位。

以2020福建省龙岩市三支一扶招录为例:

(1)参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生服务期满且考核合格的,在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

(2)在全省公务员录用考试中,安排当年招录计划数10%的职位,定向招录当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生和大学生退役士兵。

(3)当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,报考省、设区市事业单位的,笔试总分加3分;报考县(市、区)、乡(镇)事业单位的,笔试总分加5分。承担“三支一扶”计划招募任务的县(市、区),在开展事业单位招聘时应根据当年期满人员数量拿出一定比例的岗位,采取“专门岗位”或“专项招聘”方式,面向“三支一扶”高校毕业生招聘。对于服务期满考核合格的,在我省乡(镇)事业单位编制内新增工作人员时可以直接聘用,在原服务单位直接聘用的不再约定试用期。

(4)服务期满考核合格,符合报考条件,在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生,初试总分加10分,在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的,学校应为其保留学籍至服务期满。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”,服务期满考核合格,可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。

(5)当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,有就业意愿的,由服务地县(市、区)人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导和推荐服务。有创业意愿的,及时纳入当地“大学生创业引领计划”等,有针对性地提供创业公共服务,按规定享受相关扶持政策。

(6)服务期满考核合格,被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的,其服务期间计算工龄,支教服务期间计算教龄,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

(7)服务期满被录用为公务员的,试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资,按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定;被事业单位聘用的,岗位工资按所聘岗位确定,薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定。

(8)凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生,不再重复享受报考公务员和事业单位专门职(岗)位、报考事业单位加分和乡镇事业单位考核聘用等就业优惠政策。

2、西部计划

西部计划考核期满且合格的人员,一般情况下在报考硕士研究生、公务员、事业单位等考试时,会有加分或其他优惠政策。

(以2020年广西西部计划志愿者招录为例)

(1)服务期满考核合格后不超过3年,符合相应条件,可通过考核方式直接招聘在本单位服务的西部计划志愿者;

(2)服务2年以上且考核合格的,服务期满后3年内报考硕士研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取;

(3)服务期满考核合格,按规定符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策;

(4)服务期满考核合格,可按照服务期满政策报考公务员、事业编“四项目人员”定向岗位,同等条件下优先录取;

(5)服务期满考核合格的,依实际服务年限计算服务期及工龄,并在服务证书和服务鉴定表中体现;

(6)服务期满且考核合格后,2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算),在参加机关事业单位招录、招聘,各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策;

以上就是三支一扶和西部计划的区别,公考雷达报岗指导中心提醒大家,每个地区的三支一扶和西部计划的政策不同,具体情况可以通过公考雷达APP发布的最新政策或考试公告为参考。

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责任编辑:lxs_小雄

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