公考扩招了,你却还在“报考无门”?

来源:步知资讯 时间:11-20 阅读:

公考扩招了,你却还在“报考无门”?

  原标题:公考向应届生敞开怀抱,稳就业不再是口号

  疫情当下,全国大部分中小企业遭遇前所未有的经济危机,甚至部分企业直接面临生死危局,对于普罗大众的“打工人”来说,“裁员”、“降薪”成了哽在喉咙里的一根刺,有苦也说不出。

  已经遭受多年社会淘洗的“打工人”暂且水深火热,而对于尚处襁褓中的“应届生”来说更是步步都难,稍好的岗位首要条件都是3年以上工作经验,对应届生友好招手的岗位更是凤毛麟角;即便找到了工作,企业重重考核的压力,动辄被淘汰的不安全感,都时刻萦绕身旁。

  

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  (图片来源:网络)

  在如此恶劣的就业形势下,国家政策向广大应届生以及待就业人员敞开了怀抱,释放了一部分社会就业压力。

  “扩招”“放开应届生年限”政策双管齐下

  一方面,公务员“扩招”政策强力推行,根据公考雷达搜集的官方数据整理,国考招录24128人,又回到了2万+的巅峰时代,与去年同期相比,涨幅高达67%;省考公务员招录人数规模亦在扩张,以招录最多的省份广东省为例,招录12308人,较去年同期增长1837人,涨幅18%。

  另一方面,受疫情影响,在国家政策的指示下,今年应届生只要是未择业的在明年依旧可以以应届生身份参加公务员考试。

  在当前十分恶劣的就业形势下,这两大利好政策同时推行,给应届生带来了一片新的曙光,但也意味着刚毕业的两年是所有应届生考公上岸的最佳时机,一旦错过,未来考公可以说是寸步难行,甚至是机会渺茫。

  扩招之下,招录岗位成千上万,根据招生简章,今年国考共设置13172个职位,招录25726人,具体来说,新增岗位主要集中在中央国家行政机关省级以下直属机构,但是这些种类繁多的招聘岗位信息能否及时被你捕捉到?招聘岗位如此多,是否适合自己?是否能够及时报考呢?

  机遇有,但是能否抓住又是另一回事,有些一辈子就一次的机会因为稍不留神就擦身而过。

  

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  因错漏信息而丧失机会的某考生(图片来源:网络)

  保持灵敏嗅觉 从机遇中抢占先机

  “好糟心,感觉报考无门。”这是压在在很多考生胸口的大石。

  为什么会报考无门?

  公考雷达负责人刘源洁表示主要原因还是对招考信息没有进行精细化的筛选,职位的选择和报考是公考的第一战,这一战的重点内容则是信息战。

  

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  (图片来源:公考雷达app)

  在这样一个竞争激烈的大环境下,很多初次备考的考生在公告职位表发布后,看到符合条件的岗位便马上进行填报,关于岗位的具体内容及性质都没有详细考察,导致最后发现这个岗位并不适合自己,亦或太火热,竞争压力巨大,到最后徒劳无公,而公考雷达能够通过考生填写的简历快速识别适合该考生的岗位,并为其进行标星推荐,竞比数据分析。

  

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  (图片来源:公考雷达app)

  诸多岗位要求的报考专业,包含学科大类、具体学科、研究方向,而很多初次报考的学生都鲜少知道,基本上只关注招录自身学科的岗位,这样极容易漏掉了很多符合条件的选择机会,导致与公考上岸的机会失之交臂。

  “公考报考是一门大学问,需要深入去了解探究,但是考生备考压力已经很大,无需再去承担更多的报考压力”,公考雷达负责人刘源洁表示,“而我们就是为考生去解决这些问题”。

  因此,谁能够及时获取到最官方最全面的岗位信息,谁能够最精准的进行岗位匹配,谁能够最快速的抢占报考机会,谁就能够在公考大战中首战告捷。

  原标题:公考开设绿道,应届生你Get到了吗?

责任编辑:lc_木子

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