报考公务员,如何选择适合自己的职位?(纯干货)

来源:步知资讯 时间:07-10 阅读:

  “时间过得很快,转眼上班已经几个月了,自己还并未从备考状态中转换过来,时不时浏览一些公务员有关信息,看看别人的心得感悟,学一学花木君的金句和范文,仍然是我目前生活的一部分。

  网上关于学习备考的帖子经验不少,但是对报名以及职位选择指导却寥寥可数,其实,报考公务员,报和考同样重要。在以前高考还是估分填志愿的时候,就经常出现“高分落榜、低分录取”的尴尬局面,对于公务员来说,这种情况则更加普遍。

  一边回想起自己当初报考掉的坑,一边总结了几点建议,希望对大家有帮助!

  一、不要盲目追求高含金量的职位

  税务局,发改委,统计局,财务局这些耳熟能详的名字,或许是大部分人心仪的机构,但也是“高手如云,竞争残酷”的单位。如果你报考公务员纯粹贪图“活少钱多离家近”,那很可能你将无岗可报。

  其实,单从福利待遇来讲,现在大部分地区都可以看做“同城同薪”,即同一个地区的单位,薪资待遇差别不大。而从工作量来说,很多人认为的“喝茶看报聊天”的职位基本不存在,每一份工作都有自己的要求,有些费口舌,有些费体力、有些费脑力心神,具体要看你更喜欢哪一种类型的工作

  二、尽量选报离家近的职位

  大部分考生都优先报考自己省份的考试,首先是户籍有优势(部分职位有户籍要求),其次是生活圈熟悉,以后工作有照应。同时,要结合家庭和男女朋友的意见,说一个发生在我身边的真实例子:我的一个同学,本人在湖南读书,男朋友在河北读书(两人都是湖南人),当年她的男朋友报考河北公务员,一次就上岸,本是难得的机会,却由于女方不能接受两人长期异地恋,导致男朋友在工作一年多后离职。

  地区的选择建议以家乡市级单位、省直单位、省会城市单位,外省省直单位、家乡县乡单位排序选择。给大家推荐一个非常好用的APP,公考雷达(点击直达下载),可以快速查看全国各地的考试信息,非常方便。

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  三、职位选择注意这几点

  确定了地区和方向,在职位选择时,也需要特别注意,否则很有可能半路折返,功亏一篑。

  1、职位条件要看清

  职位条件一定要看清楚,公务员考试报名初审并不严格,笔试后复审才发现条件不符合的例子举不胜举,曾经有人因为专业不符合,笔试第一仍被取消面试资格。这其中,最容易出错的就是专业,国考、省考专业目录不一致,甚至很多考试并没有出具同意的专业分类标准,如果你选择的专业分类目录中未对自己的专业有明确的分类,或跟其他专业相近相关,建议不要随意选择,最好与你报考岗位的审核人员联系,因为专业审核由于参考标准不一,还具有很大的主观性,即使你与人保部联系,最终决定权还是在审核人员手里。公考雷达APP上一般会更新各省专业目录,也是很方便的。

  2、职位选多不选少

  这里的“多”包含两层意思。

  第一,招录人数多。同类型职位,尽量选择招考人数多的职位。同样是科员,一个招录1人,另一个招录3人,可优先考虑招录多的职位。

  第二,职位条件多。职位条件要求越严格,能自动帮你筛选掉一批竞争者,减小竞争压力。同样,公考雷达APP上能通过招录人数、职位查看人数等数据帮你分析出职位竞争力,不需要你自己排查筛选。毕竟一个包含几千个职位的excel表格,想要精准查找适合职位,并不容易。

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  3、雷区职位不要踩

  什么是雷区职位?就是报名人数多,竞争非常激烈的职位。

  除非你对自己的实力非常有信心,笃定非“它”不报,不然不要轻易尝试。一般省考报名时间有5-7天,前两天不要急于报名,而是先了解整体职位报名趋势和竞争压力,那些报名人数轻易就飙升上千的职位,即使满足条件,也最好“敬而远之”,否则,很有可能笔试成绩130+仍“榜上无名”,毕竟我们国家学霸真的非常多。

  4、上岸并不是第一条件

  正所谓“一考定终身”,虽然公务员考试竞争压力大,备考辛苦机会小,但也不要为了上岸去盲目报考竞争小、但自己并不中意的职位。毕竟上岸后跳槽的可能性很小,如果到头来竹篮打水一场空,就枉费自己当初的辛苦学习,而且,现在公务员规范日渐严苛,轻易离职越来越难,一不小心还有可能被“记过”在册。

  一点题外话:

  公务员虽然很“吃香”,但不是人人都适合,每个人的报考机会也不一样,有些人职位选择多,可以“百里挑一”,但有些人条件有限,能报的职位寥寥无几。专业和学历可以说是决定报考机会多少最重要的两个条件,建议大家不要盲目报考,三分钟热度绝对难成“公”!

  公考之路并不一帆风顺,中途而废的人并不少! 最后,祝愿每一个下定决心要考公务员的人,都有适合的机会,都能快速上岸!

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