面试备考之公务员考试面试形式

来源:步知资讯 时间:05-08 阅读:

问:面试分了几种面试形式,该怎么准备面试呢?

答:公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

  最常用的是结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论三种形式。

  结构化面试:即根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库,及评价标准、方法,评价应试者是否符合岗位要求。简单来说就是考生听题或看题,然后答题。

  半结构化面试:在结构化答题的基础上会有追问的环节,如“王大爷又来找你,你该怎么办?”其实就是多了一道题,本质上与结构化面试没有很大的区别。

  无领导小组面试:主观性会更强一些,会提前把题本给到大家,同学们先思考准备,然后进行个人陈述——自由讨论——推选出一个代表总结陈述。

  所以,从考察的形式到内容,可以发现,半结构化面试与结构化面试基本一致,唯一的区别就是多了追问,而这追问同样需要用结构化的逻辑来答题。

  至于无领导小组形式上与结构化面试区别还是比较大,这一过程中很容易将自己身上的一些特质展现出来,想隐藏是比较难的。

  但无论是自由讨论,还是个人陈述,再或者是到最后的总结,理论内容与结构化涉及到的内容基本大同小异。

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2019年公考上岸在此一举,面试北楚祝你一举成“公”!

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