历年公务员考试数据分析_公务员考试历年真题

省份	2016年		2015年		2014年		2013年
省份	招考人数	报名人数	招考人数	报名人数	招考人数	报名人数	招考人数	报名人数
青海	1191	50084	1155	49663	1890	37918	1213	24480
安徽	7713	170000	5869	179501	5519	195606	6850	160000
新疆兵团	1319	13234	1288	45663	1538	34670	1080	28128
西藏	2100	/	10000	/	6500	/	6500	/
辽宁	2823	76000	7997	180904	6971	164500	7483	183000
天津	2405	20259	1811	31611	1629	62326	1750	74259
河北	6452	206674	4857	231392	3236	198580	8965	279360
新疆	5571	200000	7320	150791	5700	/	7760	156000
山西	4401	197533	2849	163721	3659	156000	2420	108000
陕西	3922	76560	3628	63910	2880	112202	2639	88187
广西	9333	170000	9467	177000	9266	252000	8232	135000
湖北	7437	147000	5753	142292	4491	102332	4626	93000
内蒙古	3613	185641	3832	210849	5437	214000	4079	125000
山东	10300	345000	8312	355621	6868	284000	10137	273297
江西	3363	136000	3604	133000	2800	152000	4174	144000
黑龙江	6144	66369	7263	100483	5992	109947	5023	134000
四川	12503	245565	5966	160000	6808	202054	4000	179279
宁夏	1307	62800	1316	45771	412	36890	1147	53252
湖南	7080	100584	7234	150000	6506	152200	7154	150000
福建	4116	145000	4271	148282	4737	166684	5474	185980
甘肃	2201	146574	1723	83675	2407	110601	2797	98180
海南	1583	17763	2010	54394	2102	47263	1918	52000
云南	4603	185331	6188	180000	9830	169567	10416	205349
浙江	8409	264700	9525	245500	8935	300500	10491	363400
贵州	5999	295044	3996	239000	3585	216000	4919	200000
重庆	1955	65460	2090	42610	1746	65452	1646	37110
广东	17412	320049	13854	225000	10637	258543	13565	267000
吉林	/	/	2529	87075	3748	97657	5513	82708
总计	145255	3909224	145707	3877708	135829	3899492	151971	3879969

2010年-2017年公务员考试考情分析

年份	考试时间	参加省份	平均竞争比
2010	4.25	云南、江苏、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、辽宁、广西、宁夏、陕西、天津、西藏	25.5：1
2011	4.24	天津、河北、黑龙江、江苏、福建、江西、山东、海南、云南、广西、湖南、山西、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、四川、陕西、青海、西藏	22.5：1
2012	4.21	黑龙江、云南、湖南、海南、江西、四川、重庆、福建、广西、湖北、陕西、宁夏、青海、新疆兵团、西藏、辽宁、山西	17.0：1
2013	4.13	内蒙古、福建、江西、黑龙江、云南、贵州、湖南、河北、宁夏、江西、海南、宁夏、广西、安徽、山东、山西、辽宁、云南、重庆、四川、湖北	23.0:1
2014	4.12	安徽、重庆、福建、广西、湖南、湖北、贵州、海南、江西、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、陕西、云南	27.7：1
2015	4.25	陕西、湖北、湖南、内蒙古、辽宁、福建、重庆、安徽、广西、海南、宁夏、吉林、云南、贵州、江西、浙江、四川、青海、新疆兵团	23.9：1
2016	4.23	青海、安徽、新疆兵团、西藏、辽宁、天津、河北、新疆、山西、陕西、广西、湖北、内蒙古、山东、江西、黑龙江、四川、宁夏、湖南、福建、甘肃、海南、云南、浙江、贵州、重庆、广东	27.28：1

历年春季公务员考试申论主题分析

年份	领域	主题	大作文题（以湖南为例）
2016	社会+经济	大众创业	给定资料7中提到“为钱创业是肤浅的，应为梦想所驱动。”请你根据对这句话的理解，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
2015	社会+经济+政治+生态	创新—打破惯性思维	“给定材料8”中的归零说法，耐人寻味，请依据自己的心得，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
2014	文化+经济	文化输出	给定资料7”画线部分写道：“中国在能够输出价值观之前，是不会成为一个真正的大国的。”请结合你对这句话的思考，自拟题目，写一篇文章。
2013	社会+经济	新时代工人力量	“给定资料2”中提到“他们不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至还要——抬头仰望星空”，这句话引发了你什么思考?请结合给定资料，自拟题目，自选角度，写一篇文章。
2012	社会+生态	动物保护	结合“给定资料”，自拟题目写一篇文章，谈谈你对“人与动物”关系的体会思考。
2011	社会	全国人口普查	结合给定资料，以“家底”为题，联系实际，写一篇文章。
2010	社会+经济	水资源与市政公用事业建设	相当一部分人认为，水是公共产品或者准公共产品，因此用水应该是低价的。针对这种观点，参考给定资料，写一篇文章，对国家水资源价格改革的基本思路进行阐述。

2016年部分省份公务员考试笔试合格分数线

年份	分数线
安徽	1.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分。 2.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。 3.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
西藏	少数民族考生笔试合格最低控制分数线为80分(笔试总成绩)，汉族考生笔试合格最低控制分数线为85分(笔试总成绩)，单科成绩在40分(不含)以下的，不予录用;报考医护类岗位、教育系统岗位、面向服务期满“三支一扶”人员和西部志愿者岗位的考生笔试合格最低控制分数线为60分(笔试总成绩)，单科成绩在30分(不含)以下的，不予录用。
辽宁	2016年辽宁省考试录用公务员笔试加权总成绩最低合格分数线为40分
河北	2016年河北公务员考试笔试最低控制分数线为90分。
新疆	（一）参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试合格最低控制分数线为85分，其中报考喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试合格最低控制分数线为75分。（二）参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试合格最低控制分数线为120分，其中报考喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试合格最低控制分数线为110分。（三）缺考一科，《汉语基础知识》不合格，以及资格审查不合格的考生不能进入面试。
山西	报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，市级机关职位的不低于90分，县、乡级机关职位的不低于85分，国家和省定贫困县、乡级机关职位的不低于80分。报考党群系统省级机关法官、检察官助理职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，市级及以下法官、检察官助理职位的不低于85分；报考省级司法警察职位（有体能测评要求）的公共科目笔试成绩总分不低于90分，市级及以下司法警察职位的不低于80分。报考行政机关省级人民警察职位（有体能测评要求）的公共科目笔试成绩总分不低于90分，市级及以下人民警察职位的不低于75分。
陕西	根据《陕西省2016年考试录用公务员（选调生）面试时间及公告》获悉：最低控制分数线。为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，具体为：省级机关（含参照公务员法管理单位，下同）130分、市级机关120分，县、乡机关95分，国家扶贫开发重点县和法医职位90分。根据《陕西省2016年从优秀工人农民中考试录用公务员面试公告》获悉：为确保录用人员的整体素质,分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，具体为：面向优秀工人农民职位最低控制分数线80分，面向优秀村（社区）干部劳模职位分数线70分。凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，不能递补。
广西	1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分; 2.市级以下招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分; 3.艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远地区津贴政策县)职位、紧缺职位〔政府行政部门的城乡规划管理、海监(渔政)船员职位，检察机关的侦查(侦查辅助)职位、政法机关的法医、狱医、理化、护理职位以及县级以下食品药品监管部门职位〕和专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。 4.定向村(社区)“两委”成员招录职位：笔试总成绩不低于115分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。二、选调生职位(含第二批职位)合格分数线选调生职位：公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。所公布的少数民族照顾加分是根据考生网上报名填报信息由报名系统生成，能否照顾加分以招录机关核实为准。
湖北	一、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分；二、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分；三、省直管市（天门、潜江、仙桃）、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县（市、区）以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分）；四、地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。
山东	省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。乡镇机关职位笔试总成绩不低于45分，其他职位笔试总成绩不低于50分。
江西	根省直单位105分，设区市直属单位100分，县(市、区)直属单位95分，乡镇职位、人民警察职位、基层水文站所职位为90分。
黑龙江	1、《黑龙江省2016年度艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分； 2、《黑龙江省2016年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分； 3、《黑龙江省2016年度省直和市（地）直属机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
宁夏	一、区直机关职位合格线定为170分。二、垂直管理单位和市、县、乡镇、街道机关，定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为160分。三、不加试专业的人民警察、司法警察职位合格线定为150分。四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线定为140分，专业科目成绩合格线定为90分。五、其他加试专业职位公共科目成绩合格线定为140分，专业科目成绩合格线定为60分。
福建	一、A类职位总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分；B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分；B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。
海南	笔试合格分数线按省级机关、少数民族市县(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县分别划定。 1.省级机关的笔试合格分数线为55分(含55分); 2.少数民族地区市县的笔试合格分数线为45分(含45分); 3.其他市县的笔试合格分数线为50分(含50分)。
浙江	全省各级机关考试录用公务员综合类职位的笔试合格分数线为105分；面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分；其他职位的合格分数线为95分。
贵州	一、公务员职位 1、省、市级机关职位：125分; 2、县、乡级机关(含派出机构)职位：100分。二、人民警察职位 1、省、市级机关职位：130分; 2、县级及以下机关(含派出机构)职位：100分。
重庆	（一）职位表中职位属性为艰苦边远地区基层职位和市司法局所属司法人民警察中狱医、所医职位，笔试总成绩合格分数为70分。（二）除限定为艰苦边远地区基层职位外的其他区县（自治县）及万盛经开区的职位，笔试总成绩合格分数为90分。（三）市司法局所属司法人民警察管教、教育矫治职位，市委老干部局、市交委、市城乡建委、市公安局、市民政局、市人力社保局、市规划局、市卫计委、市审计局、市地税局、市物价局、市食品药品监督管理局、市国土房管局的职位，笔试总成绩合格分数为100分。
广东	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
吉林	公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。

2017年422联考行测分值预测分析

言语理解与表达: 题量：40题; 分值 / 题：0.6-0.8; 总分：32左右

数量关系: 题量：10题; 分值 / 题：1左右; 总分：10左右

判断推理: 题量：35题; 分值 / 题：0.6-0.8; 总分：28左右

资料分析: 题量：15题; 分值 / 题：1左右; 总分：15左右

常识判断: 题量：20题; 分值 / 题：0.5左右; 总分：10左右

2017年公务员考试时间安排概览

2009-2015年全国录用人数变化情况

历年公务员考试招考与报考人数对比

历年春季公务员考试申论主题分析

2016年部分省份公务员考试笔试合格分数线

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识判断

2017年公务员考试各省备考专题