根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决

来源:步知资讯 时间:08-31 阅读:


[摘要]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是( )。

题目

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是( )。

A、当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序
B、若一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C、当事人可以直接向人民法院提起诉讼
D、劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

题目属性

试题类型:常识判断

考试类型:2015年国考真题

选项类型:单选题

答案及解析

正确答案:B

本题考查法律常识。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序,而调解不是,所以A、C项错误;而劳动争议仲裁委员会制作的裁决书,在送达双方当事人之后,自当事人收到裁决书之日起十五日内,任何一方当事人包括仲裁第三人都可以向人民法院提起诉讼;如果在该期间内,当事人都不向法院起诉,则裁决书发生法律效力,义务人不履行义务的,对方当事人可以申请法院强制执行,所以D项错误。故答案为B。

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责任编辑:xiaoh

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